我是XX东快递员(配送员)，现在公司抓揽收要求每人必须完成任务量，达不到得自己掏钱请问这个怎么样要赔偿，

2019.05.21 湖北-武汉劳动纠纷

我是XX东快递员(配送员)，现在公司抓揽收要求每人必须完成任务量，达不到得自己掏钱。不掏钱现在停了我的岗，我们是计件工资，请问这个怎么样要赔偿，签了合同，合同也没有规定要求这个工作。这个工作应该属于揽收员岗位但是一直没有给我们。

报告编号：No.20190521*****

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公司恶意降薪、撤职不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
《劳动合同法》
第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024.01.29 17:08 · IP属地：四川
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你好，可以申请劳动仲裁。

2019.05.21 15:21 · IP属地：四川
陈林律师

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快递业务员职业要求：虽然不同物流公司的快递公司业务员职位要求不同，但是据调查，猎头网上的企业招聘内容上都会包含以下几个部分。首先，诚实守信。我们知道，快递丢件和损坏件事件发生的频率还是比较高的，所以任何一个想要成为合格快递业务员的人都必须具有最基本的诚实。其次，身体健康、具有良好的抗压能力。不管是电商平台的活动日还是刮风下雨天，快递人员都需要上门取件以及上门派件工作，所以一定要在身体和心理两方面有过硬的素质。再次，基本计算机操作。简单的说，就是将客户收件，转件，派件的情况在电脑上“物流跟踪”信息上体现出来，这样才能够让顾客在第一时间了解到快件的抵达位置。最后，服从领导安排，有强的团队意识。通常来说，快递员的收发件是有固定片区的，如果有其他同事临时有事无法收发的情况，一定要尽可能的配合公司调度和安排。

2020.11.15 02:01 · IP属地：四川
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张彦律师

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可以申请劳动仲裁

2019.05.21 15:45 · IP属地：湖北
陈龙律师

已帮助 3073人 · 综评 4.9

你好，这个还是属于合同关系走法律程序解决

2019.05.21 13:40 · IP属地：湖北