我是包工头，下面一个工人骨拆了，轻微，但工人要我赔钱什么标准

2019.05.22 广东-佛山劳动纠纷

报告编号：No.20190522*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我是包工头，下面一个工人骨拆了，轻微，但工人要我赔钱什么标准的律师回答

马俊哲律师

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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析

2019.05.23 11:31 · IP属地：广东
东城区

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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
广东熊何律师事务所

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你好，可申请工伤鉴定，双方协商处理

2019.05.23 09:08 · IP属地：广东
广东然铨律师事务所

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具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。

2019.05.23 08:28 · IP属地：广东
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孟翔律师

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您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。

2019.05.22 21:13 · IP属地：广东
付文律师

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按照工伤标准赔偿，10级12个月，9级19个月工资

2019.05.22 21:18 · IP属地：广东