工作时长全年无休日无节日加班费

2019.05.23 湖北-武汉 劳动纠纷
工作时长全年无休日无节日加班费
报告编号:No.20190523*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 法定工作时间:8小时/日,21.75天/月,只要总工作时间不超过此限,就是合法的;再者,即便超过此限,只要按法律规定支付加班费或安排补休,也是合法的,没有调休的情况下,周末算加班的。

    法定加班费支付标准:
    (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024.01.23 14:14 · IP属地:四川
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  • 您好,可以和单位协商,或者想劳动监察大队协商
    2019.05.23 16:49 · IP属地:湖北
    用户追问
    后来因为我们三个人觉得12小时制困人就协商为每人上24小时休48小时这个领导自行商量至今
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