我是龙江网络劳务派遣的,签的两年合同现在一年,龙江网络单方解雇合理吗

2019.05.27 黑龙江-大庆 合同纠纷
我是龙江网络劳务派遣的,签的两年合同现在一年,龙江网络单方解雇合理吗
报告编号:No.20190527*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 您好,根据你的叙述是不合理的。
    2019.05.27 14:32 · IP属地:黑龙江
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长合同纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 你好,建议申请劳动仲裁。
    2019.05.27 14:05 · IP属地:黑龙江
  • 你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.05.27 13:24 · IP属地:黑龙江
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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  • 你好,违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.05.27 12:49 · IP属地:黑龙江
    用户追问
    五个月没给开资现在说清退所有劳务派遣的,活干完了不用了太不合理了
    查看剩余交互
  • 你好,可以要求两个月工资赔偿
    2019.05.27 12:07 · IP属地:黑龙江
  • 你好,没有违反劳动纪律的情况下,不能解除合同,否则可以要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
    2019.05.27 12:06 · IP属地:黑龙江
  • 你好,支付赔偿金
    2019.05.28 06:52 · IP属地:黑龙江
  • 你好,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.05.27 13:43 · IP属地:黑龙江
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