我在饭店上班，和店里男员工吵架，被男员工打了，大堂经理有责任吗？

2019.05.27 黑龙江-伊春劳动纠纷

报告编号：No.20190527*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我在饭店上班，和店里男员工吵架，被男员工打了，大堂经理有责任吗？的律师回答

高志博律师

已帮助 242020人 · 综评 5.0
咨询我

你好，根据过错承担责任，

2019.05.27 21:06 · IP属地：黑龙江
东城区

周晨律师平台推荐

已帮助 40045人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
宗银成律师

已帮助 5665人 · 综评 5.0
咨询我

因为啥吵吵起来的

2019.05.27 15:15 · IP属地：黑龙江
李晓航律师

已帮助 287235人 · 综评 5.0
咨询我

你好，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用

2019.05.27 14:47 · IP属地：黑龙江

用户追问

我的验不出来伤，他是用拳头打的，拍片是软组织挫伤，肺部纹理增重，一直都特别痛，他的嘴唇部我正当防卫时让我指甲划坏了，请问我俩谁的责任大？还有大堂经理一直在看热闹，都没有拉架，他有责任吗，我休息期间的工资他是不是得给？

查看剩余交互
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案
王皓律师

已帮助 115057人 · 综评 5.0

你好，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿

2019.05.27 14:50 · IP属地：黑龙江