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公司拖欠工资自行离职还以各种理由不出具离职证明

2019.05.27 云南-昆明劳动纠纷

公司拖欠工资自行离职还以各种理由不出具离职证明

报告编号：No.20190527*****

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公司拖欠工资如何离职，可以根据《劳动法》第九十一条规定来看:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定。

2020.11.29 18:36 · IP属地：四川
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蔡应生律师

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可以申请劳动仲裁，要求支付工资以及出具离职证明

2019.05.27 21:46 · IP属地：云南
马超律师

已帮助 59955人 · 综评 4.9

这种情况建议申请劳动仲裁维权

2019.05.27 21:13 · IP属地：云南
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