我在公司负伤定为八级伤残保险公司理赔了公司要不要理赔

2019.05.31 江苏-南通 劳动纠纷
我在公司负伤定为八级伤残保险公司理赔了公司要不要理赔
报告编号:No.20190531*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 您好,单位也是需要赔偿的
    2019.06.02 18:21 · IP属地:江苏
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 公司要承担相关责任
    2019.06.02 15:30 · IP属地:江苏
  • 根据不同的保险方式有不同的处理方法,建议律所面询。
    2019.05.31 21:22 · IP属地:江苏
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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  • 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金 标准为:七级伤残为十三个月的本人工资 八级伤残为十一个月的本人工资 九级伤残为九个月的本人工资 十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 由用人单位支付一次性伤残就业补助金 终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资 八级伤残为四个月的本人工资 九级伤残为二个月的本人工资 十级伤残为一个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资 八级伤残为十五个月的本人工资 九级伤残为八个月的本人工资 十级伤残为四个月的本人工资。
    2019.05.31 18:57 · IP属地:江苏
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