公司口头下达因违规停职处罚通知公司目前无证据证明违规停职期限多久如何维护自己权益?

2019.06.01 陕西-咸阳 公司法
请问,公司口头下达因违规停职处罚通知,公司目前无证据证明违规,停职期限多久?如何维护自己权益?
报告编号:No.20190601*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 您好,您的问题回复如下: 停薪留职的时间一般不超过二年,停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金,其数额不低于本人原工资的20%。 如需法律帮助,可点击头像联系房律师,提供专业法律咨询、诉讼服务。
    IP属地:山东

    来自咨询:停薪停职有期限吗?是多长时间?

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  • 具体可以咨询做出处罚决定的机关。、
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    来自咨询:村支部书记停职反省期限是多少天?

  • 执行阶段也可以提供财产线索帮助执行。
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    来自咨询:请问交了执行申请法院下达传票给对方最长期限是多久?

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