上星期四上班，中午十二点半上班，晚上加班到八点，就是走时没有跟小组长大声招呼

申请劳动仲裁。

你好，公司的做法违法

星期天上班不算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定 我国目前实行劳动者每日工作8小时 每周工作41小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度 应保证劳动者每天工作不超过8小时每周工作不超过41小时每周至少休息一天。因此 对企业职工而言 用人单位安排的休息日才是休息日 并非星期六或者星期日是休息日。劳动者上四休二 每周休息时间已经达到两天有余 只有法定休假日安排工作的 才是加班。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。国务院《关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时每周工作41小时。第五条因工作性质或者生产特点的限制 不能实行每日工作8小时每周工作41小时标准工时制度的 按照国家有关规定 可以实行其他工作和休息办法。第七条国家机关事业单位实行统一的工作时间 星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位 可以根据实际情况灵活安排周休息日。