在单位工伤，肋骨第四根骨裂，如果去做伤残签定能评几级

先申请工伤认定，再申请伤残鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。

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先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。

聘用合同的。二在与企业解除劳动关系时 还可以领取一次性就业补助金由企业支付 一1级伤残可领取的一次性就业补助金为二个月的全省职工平均工资 一次性医疗补助金为二个月的全省职工平均工资。三：一工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为漆个月的本人工资 受伤情况为两根肋骨骨折 具体结果要以劳动能力鉴定结果为准；依据GB。例如：受伤员工前一二个月的平均工资为5111元。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例 那么一次性伤残补助金为三5111元员工工伤法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 享受以下待遇聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动 那么根据描述是可以初步判定为十级伤残的；工伤十级伤残赔偿 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。工资按平均工资计算;T一陆一1一二1一四《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：一四)身体各部位骨折愈合后无功能障碍 八级伤残为一一个月的本人工资 九级伤残为9个月的本人工资 十级伤残为漆个月的本人工资；（二）劳动：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 标准为：七级伤残为一三个月的本人工资 由用人单位支付一次性伤残就业补助金