下由于公司拖欠工资将公司告到劳动局后公司以吃回扣要挟具体回扣2300元还能到劳动局告公司吗

2019.06.09 上海-浦东新区 劳动纠纷
你好,请问下由于公司拖欠工资将公司告到劳动局后,公司以吃回扣要挟,具体回扣2300元,先已主动退回1500元,这个还能立案吗,还能到劳动局告公司吗
报告编号:No.20190609*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 可以向劳动监察大队举报
    2019.06.09 13:18 · IP属地:上海
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 一共拖欠多少钱工资
    2019.06.09 13:23 · IP属地:上海
  • 有了打卡记录 可以证明有劳动关系。拖欠工资 不发工资克扣工资劳动者可以打12333电话投诉 该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬 劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系 并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报 由劳动监察大队责令用人单位支付工资 劳动监察大队协调不成的 劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的 可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的 应当支付其差额部分;逾期不支付的 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同 未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。?
    2019.06.09 13:05 · IP属地:上海
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