我要以工伤期间只发上海市最低工资和今年2月份工资没达到上海市最低工资要劳动仲裁需要什么材料

带上劳动合同，工资单。工伤证明资料

委托律师代理仲裁

有工伤鉴定吗？

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁处理,,

需要提交下列材料：
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；
应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
4、被申请人工商注册信息资料；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据；
以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；
6、《提交证据材料清单》一式两份。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

工伤期间不得降低待遇，材料主要是证明工伤材料，身份信息，诉状等。具体可以联系律师处理

有工伤鉴定吗

写个仲裁申请书，附上劳动合同，工资流水，工伤资料。可以委托律师处理

应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资 法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 在停工留薪期内 原工资福利待遇不变 由所在单位按月支付。
第六十四条本条例所称工资总额 是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资311%的 按照统筹地区职工平均工资的311%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资61%的 按照统筹地区职工平均工资的61%计算。