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医院向新入职人员收培训保证金合理吗？合法吗？

2019.06.12 山东-枣庄刑事辩护

医院向新入职人员收培训保证金合理吗？合法吗？

报告编号：No.20190612*****

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不合法根据法律规定，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。不合法。公司必须自行承担培训费用。【法律依据】《劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。

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来自咨询：我想请问下，医院入职要求收6800的培训费违法吗
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不合法

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来自咨询：你好，入职收5000元的培训费和服务费合法吗
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