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单位找各种理由扣工资，已经连着扣了好几个月了，现在又不按时发工资，想问一下我可以被迫辞职吗一下我可以被迫辞职吗

2019.06.12 北京-西城区劳动纠纷

单位找各种理由扣工资，已经连着扣了好几个月了，现在又不按时发工资，想问一下我可以被迫辞职吗一下我可以被迫辞职吗？单位找各种理由扣工资，已经连着扣了好几个月了，现在又不按时发工资，想问一下我可以被迫辞职吗？谢谢！

报告编号：No.20190612*****

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关于单位找各种理由扣工资，已经连着扣了好几个月了，现在又不按时发工资，想问一下我可以被迫辞职吗一下我可以被迫辞职吗的律师回答

金乔逸律师

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的-

2019.06.12 15:07 · IP属地：北京
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投诉仲裁

2019.06.12 12:04 · IP属地：北京
孙璐律师

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可以仲裁的

2019.06.12 10:45 · IP属地：北京
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顾倩律师

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如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2019.06.12 10:44 · IP属地：北京
王俊颖律师

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您可以被迫离职，要求支付经济补偿金和工资待遇

2019.06.12 10:42 · IP属地：北京
北京京佳律师事务所

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用人单位拖欠工资的（基本工资、加班费、提成奖金等）的，属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相关的责任，劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2019.06.12 10:39 · IP属地：北京
王殿明律师

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单位涉嫌违法行为及时提起劳动仲裁

2019.06.12 10:37 · IP属地：北京
刘海军律师

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可以申请劳动仲裁，要求支付工资，维护自身利益

2019.06.12 11:12 · IP属地：北京
黎名元律师

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您好，建议您直接申请劳动仲裁。

2019.06.12 11:11 · IP属地：北京
李国蓓律师

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你好，拖欠工资可以离职，可以主张经济补偿

2019.06.12 11:05 · IP属地：北京
许迪律师

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公司不得无故克扣工资

2019.06.12 10:37 · IP属地：北京

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