• 违反计划生育产假规定:
    《女职工劳动保护规定》第十五条:女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。
    颁布的新版《女职工劳动保护特别规定》已删除违反国家有关计划生育规定内容。
    具体执行参照地区人口与计划生育条例。
    例如《辽宁省人口与计划生育条例》第四十八条,对按照本条例第四十五条规定缴纳社会抚养费的人员,按照下列规定处理: (一)产假期间停发工资、奖金,取消福利待遇;
    (二)三年内不得晋升职务或者级别,不得享受奖励工资;
    (三)五年内不得录用为国家工作人员。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长婚姻家庭类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 不一定。
    2013.05.30 11:12 · IP属地:江西
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