我的朋友他在某个工厂工作。三天工资老板拖欠不给。老板跟他提到了劳务薪资和劳务派遣问题但他们之间却没签署任何协议或合同应该怎么说

2019.06.16 江苏-徐州 劳动纠纷
我的朋友他在某个工厂工作。三天工资老板拖欠不给。老板跟他提到了劳务薪资和劳务派遣问题但他们之间却没签署任何协议或合同应该怎么说
报告编号:No.20190616*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 是的,劳务公司所发的那份工资是用人单位拨的,劳务公司主要是发放基本工资和奖金,用人单位发的是一些补贴
    IP属地:重庆

    来自咨询:劳务派遣薪资问题

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  • 关于劳务派遣公司之间的用工合同范本的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规和条例明确各自在施工中的合法权利、义务和经济责任,根据工程具体情况,本着平等互利的原则,双方针对工程建设有关事项协商自愿签订如下劳务派遣公司个人合同范本 一、工程概况及承包方式 1、工程名称:通江闸河道清淤工程 2、工程地点:江都区长江管理处通江闸以南与长江连接的内河 3、工程承包方式:包工包料 4、工程概况:本工程位于江都区嘶马镇通江闸以南与长江连接,该河道部分河段落因长期未清理,河淤泥大量堆积已经影响航道内船只通航。需要将该段河道的堆积淤泥清理,确保船只正常通航。 二、工程内容清理该河道内影响航道内船只通航的淤泥,工程量约6000立方米。 三、工程造价工程造价为:(元)。
    IP属地:四川

    来自咨询:劳务派遣公司之间的用工合同范本

  • 主要还是要看 当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理.,、,
    IP属地:上海

    来自咨询:您好,入职签署了本单位劳动合同,也签署了劳务派遣合同

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