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我是一企业员工，工作时间13年，企业现将原来8小时改为12小时，我因为一些原因上不了12小时请问这合法吗？

2019.06.17 陕西-西安劳动纠纷

我是一企业员工，工作时间13年，企业现将原来8小时改为12小时，我因为一些原因上不了12小时，企业现在让我写辞职报告，请问这合法吗？

报告编号：No.20190617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我是一企业员工，工作时间13年，企业现将原来8小时改为12小时，我因为一些原因上不了12小时请问这合法吗？的律师回答

刘韬律师

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你好，可以直接拒绝加班，等企业下一步违法行为发生后再申请劳动仲裁维权

2019.06.17 10:47 · IP属地：陕西
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你好，，，，，，，

2019.06.17 09:21 · IP属地：陕西
案件分析律师

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单位让你写辞职报告的目的，就是不想给你经济补偿金了，

2019.06.17 09:15 · IP属地：四川
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你好。如你主动提交辞职申请，单位可据此不予支付经济补偿金，因此，建议申请劳动仲裁。

2019.06.17 10:49 · IP属地：陕西
翟继延律师

已帮助 63716人 · 综评 4.9

你好，劳动仲裁

2019.06.17 09:22 · IP属地：陕西

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