合同签三年,在单位干满一年,单位无任何理由,未提前30天通知单方面解除劳动合同

2019.06.17 江苏-南京 劳动纠纷
合同签三年,在单位干满一年,单位无任何理由,未提前30天通知单方面解除劳动合同
报告编号:No.20190617*****

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