2019年2月18进的公司直到现在都没签订合同我今天要求离职公司不让走要我做一个礼拜请问我现在可以走可以随时拿到工资吗

2019.06.17 福建-厦门劳动纠纷

报告编号：No.20190617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

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关于2019年2月18进的公司直到现在都没签订合同我今天要求离职公司不让走要我做一个礼拜请问我现在可以走可以随时拿到工资吗的律师回答

朱伟强律师

已帮助 1222人 · 综评 5.0

可以直接离开，然后申请劳动仲裁，要求双倍工资。

2019.06.17 17:37 · IP属地：福建

用户追问

劳动仲裁要走程序吗

律师回复

要走程序，如果嫌麻烦，可以去劳动监察大队投诉。

用户追问

今天我打电话了纠察大队说让我做三天下个月领工资我觉得不行现在就想拿工资走人如果纠察大队不同意我该怎么办

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林珍粦律师

已帮助 7912人 · 综评 4.9
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那就等一个礼拜再走了，到时可以要求发放足额工资

2019.06.17 19:55 · IP属地：福建
饶萍律师

已帮助 10251人 · 综评 4.9
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可以走，也可以拿到工资，甚至可以要求赔偿双倍工资差额

2019.06.17 17:30 · IP属地：福建
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福建库弘律师事务所

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没有签合同，你可以主张双倍工资；但是这个和离职是2回事，单位不愿意你走，你就要提前一月书面申请离职

2019.06.17 17:59 · IP属地：福建
抢地主律师团队律师

已帮助 5066人 · 综评 4.9

提前一个月告知即可。没签订合同可以主张公司按双倍工资支付经济补偿金。
您可以到当地劳动局申请劳动仲裁。
温馨提示：具体情况可来电或预约来所面谈。以上答复不构成任何许诺或担保，不构成对您法律事务后果的预测。

2019.06.17 17:21 · IP属地：福建
蔡明星律师

已帮助 1250人 · 综评 4.7

您好，如果是在试用期提前三天通知就可以走了，转正后提前一个月通知就可以走了，离职时公司应该给您工资的

2019.06.17 17:21 · IP属地：福建