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入職第二個月發放工資，發現房補沒有發放，人事安撫財務可能漏發，等第三個月讓公司後續房補也發放給我？

2019.06.21 上海-浦东新区房产纠纷

入職第二個月發放工資，發現房補沒有發放，人事安撫財務可能漏發，等第三個月，兩次房補都沒有發放。然後找人事理論，當初應聘時候微信很明確確認過，不住宿舍有每月房補500，有文字聊天的證據。合同上沒有寫，可以申請或者什麼途徑讓公司補發之前的房補呢？讓公司後續房補也發放給我？現在入職4個月了。已經轉正了。

报告编号：No.20190621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于入職第二個月發放工資，發現房補沒有發放，人事安撫財務可能漏發，等第三個月讓公司後續房補也發放給我？的律师回答

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2019.06.26 18:23 · IP属地：上海
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张晓雪律师

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你直接可以找人事谈，然后问他为什么没有发放，如果没有理由的话，你可以申请劳动仲裁

2019.06.21 15:21 · IP属地：上海
郭露丝律师

已帮助 711人 · 综评 5.0

可以先与公司协商解决，看公司是否可以补足房补。若公司不同意，你可以去申请劳动仲裁，要求发放房屋补贴。

2019.06.21 14:50 · IP属地：上海
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