未和公司签订劳务合同，公司延缓你的离职时间。是否违法。

不合法，可以投诉

违法的

这种情况下可以申请仲裁，有经济赔偿金的

1发生一方违约后守约方要求违约方承担违约责任时 如果约定的违约金“低于”实际发生的损失 守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失 违约方可以起诉到法院请求减少违约金。房屋租赁违约金也是如此。2租房合同违约金的计算根据合同的相关约定违约金来计算 定金和违约金以及损害赔偿金不能重复计算。租房合同解除后 各种违约金的计算又因情况的不同二不同。3合同法没有规定房屋租赁违约金的标准 都是房屋租赁双方自行约定违约金的数量 双方认可就可以。约定的违约金高请求减少时;必须是约定的违约金“过分”高于实际损失 也就是悬殊 比如实际损失只有一百元 但约定的违约金却有几千元。如果算“过分高于” 是法官的自由裁量范围。4一般认为 现行合同法所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度 而属于赔偿性违约金制度。即使约定的违约金数额高于实际损失 也不能改变这种基本属性。关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金 合同法未作明确规定。通说认为此种约定并非无效 但其性质仍属违约的损害赔偿。