公司要倒闭,员工工资怎么算怎么赔偿?

2019.06.23 江苏-南京 劳动纠纷
公司要倒闭,员工工资怎么算怎么赔偿?
报告编号:No.20190623*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 依据我国相关法律的规定,公司倒闭造成工资发不出的,公司可以申请破产进行破产清算,在清算了破产费用和共益债务后,有剩余财产的,对员工进行赔偿。
    《企业破产法》
    第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    2020.05.08 19:29 · IP属地:四川
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  • 你好,优先结算员工工资。
    2019.06.24 16:27 · IP属地:江苏
  • 说一下具体情况
    2019.06.23 07:14 · IP属地:江苏
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  • 如果是破产。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 按一年计算;不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2019.06.23 06:01 · IP属地:江苏
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