你好，离职后一个月不发工资怎么办

2019.06.24 广东-东莞劳动纠纷

你好，离职后一个月不发工资怎么办

报告编号：No.20190624*****

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关于你好，离职后一个月不发工资怎么办的律师回答

林振富律师

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可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支付经济补偿

2019.06.24 21:54 · IP属地：广东
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【法律意见】
辞职是需要提前30天书面通知单位，到期就可以离职。
因你违法离职如果给单位造成损失是需要相应赔偿的。
但是，单位扣发你一个月工资可能也是有些过份，你可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2020.05.08 19:29 · IP属地：四川
劳工法律智囊团

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下面为大家解答离职后公司不发工资怎么办：去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）

2023.01.01 05:36 · IP属地：上海
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张邦永律师

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可以去去劳动局投诉

2019.06.25 09:07 · IP属地：广东