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想咨询一下本应该签无无固定期限合同的而实际没有签，用人单位这样做合法吗

2019.06.25 上海-浦东新区劳动纠纷

您好！想咨询一下本应该签无无固定期限合同的而实际没有签，用人单位这样做合法吗？

报告编号：No.20190625*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于想咨询一下本应该签无无固定期限合同的而实际没有签，用人单位这样做合法吗的律师回答

程智华律师团队律师

已帮助 60773人 · 综评 5.0
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你好，应当签订无固定期限劳动合同未签订的，可以要求公司支付双倍工资赔偿，如有其它疑问可来电具体咨询。

2019.06.25 11:46 · IP属地：上海
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张红霞律师

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可以申请仲裁，要求签订无固定期限劳动合同

2019.06.25 11:02 · IP属地：浙江
马尹悦夫律师

已帮助 5129人 · 综评 5.0

自应当签订之日起可以主张双倍工资

2019.06.25 11:01 · IP属地：上海
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你好，诉求是什么呢？？？？

2019.06.25 10:56 · IP属地：上海
伍琼律师

已帮助 23129人 · 综评 5.0

你好，工作几年？签过几次劳动合同了

2019.06.25 10:41 · IP属地：上海
李陶律师

已帮助 230416人 · 综评 4.9

可以投诉

2019.06.25 10:38 · IP属地：上海
曾令娟律师

已帮助 36935人 · 综评 5.0

你好，可以要求签署无固定期限合同的。

2019.06.25 10:34 · IP属地：上海
明瑞玲律师

已帮助 1227人 · 综评 4.9

你好，不符合法律规定

2019.06.25 10:32 · IP属地：上海
上海宇钧律师事务所

已帮助 8702人 · 综评 4.9

不合法

2019.06.25 10:29 · IP属地：上海
甘熠敏律师

已帮助 9062人 · 综评 4.9

可以要求

2019.06.25 10:29 · IP属地：上海
章进

已帮助 56379人 · 综评 4.9

具体情况是怎么来着

2019.06.25 10:27 · IP属地：上海
熊颖律师

已帮助 5112人 · 综评 5.0

不合法，你可以要求单位与你签订，单位不签订的话自应当签订之日起应支付双倍工资。

2019.06.25 10:26 · IP属地：上海
张爱文律师

已帮助 18442人 · 综评 5.0

不合法

2019.06.25 10:26 · IP属地：上海
凌颖律师

已帮助 1503人 · 综评 4.9

你可以要求签订无固定期限合同

2019.06.25 10:23 · IP属地：上海
黄祥圣律师团队律师

已帮助 14833人 · 综评 4.9

且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项。用人单位与劳动者协商一致除劳动者提出订立固定期限劳动合同外：（三）连续订立二次固定期限劳动合同你可向单位提出签订无固定期限劳动合同依据劳动法第十四条无固定期限劳动合同订立劳动合同的是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同第二项规定的情形。有下列情形之一续订劳动合同的用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的劳动者提出或者同意续订应当订立无固定期限劳动合同自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资可以订立无固定期限劳动合同

2019.06.25 10:22 · IP属地：上海
金浩律师

已帮助 2402人 · 综评 5.0

不合法

2019.06.25 10:20 · IP属地：上海
于雪莲律师

已帮助 24189人 · 综评 4.9

可以要求用人单位签属

2019.06.25 10:20 · IP属地：上海

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