公司下班回家出安全事故，工人跟公司未签定劳动合同，公司要承担那些责任？

2019.06.26 上海-浦东新区劳动纠纷

报告编号：No.20190626*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司下班回家出安全事故，工人跟公司未签定劳动合同，公司要承担那些责任？的律师回答

郑文海律师

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你好！大致情况可以说一下的。

2019.06.26 21:31 · IP属地：上海
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潘才华律师

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你好，是交通事故还是什么？需要根据具体情况分析是否是工伤的。

2019.06.26 21:30 · IP属地：上海
案件分析律师

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工伤

2019.06.27 09:19 · IP属地：四川
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杨大伟律师

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什么样的事故

2019.06.27 11:23 · IP属地：上海
上海沪森律师事务所

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你好，具体什么情况呢？？？诉求是？

2019.06.27 09:27 · IP属地：上海
王广东律师

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我没有明白这个安全事故是什么事故，如果构成工伤的话，建议及时申请工伤认定。如果认定工伤可以申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿项目、计算赔偿数额，主张工伤保险待遇。

2019.06.26 22:11 · IP属地：上海
瞿俊杰律师

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什么安全事故？如果我的答复对你有帮助，请给好评（咨询对话框右侧的号点开就可以评价），对我的工作予以肯定和鼓励；如果需要委托律师，请与我联系面谈，或者一对一咨询，我们为你制定优质的诉讼方案，最大限度的保护你的合法权益，满足你的诉求。

2019.06.26 22:02 · IP属地：上海
任涌律师

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公司承担工伤责任

2019.06.26 21:50 · IP属地：上海
常玉梅律师

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你好，未签合同，可以要求公司支付未签合同的双倍工资差额

2019.06.26 21:44 · IP属地：上海
黄祥圣律师团队律师

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没有劳动合同也可以申请公司理赔用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中 (一)(三)(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2019.06.26 21:33 · IP属地：上海
陈泽文律师

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哪里的

2019.06.26 21:30 · IP属地：上海