请问临时工没有签合同可以直接离职么

2019.06.27 广东-广州 合同纠纷
请问临时工没有签合同可以直接离职么
报告编号:No.20190627*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你好!是不允许的,想要辞职的话,需要提前的时间根据所处的是试用期还是转正后的是存在区别的: 根据《劳动合同法》第三十七条中的明文规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 因此劳动者若是想要辞职,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,到期后自然可以解除劳动合同,而劳动者若是还在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。 也就是说,如果是试用期的话,只需要提前三天提交辞职信就可以了,但如果是转正之后的话,那么便需要提前一个月提交辞职信才行。 当你提交完辞职信,只要时间一到,不管单位同不同意都可以走人了,当然,若是单位领导同意,协商一致,也可以提前走人。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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  • 您好,根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的,建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不需等待通知,可自行离职,并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬。如有需要可直接联系我。
    2019.06.27 15:00 · IP属地:广东
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