我在公司签了劳务合同4年了,现在公司叫我签劳务派遣,合法吗

2019.06.28 云南-昆明 劳动纠纷
我在公司签了劳务合同4年了,现在公司叫我签劳务派遣,合法吗
报告编号:No.20190628*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 【法律意见】
    你签的的是劳务派遣合同,证明你与单位不是劳动关系,单位你赔你损失。你与劳务派遣单位才是劳动关系。
    【法律依据】
    《劳动合同法》
    第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2020.05.08 19:29 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 你好 ,建议要求解除劳动关系经济补偿后再签订劳务派遣合同。
    2019.06.29 12:37 · IP属地:云南
  • 协商不成可以收集相应的证据申请仲裁维护自己的权益,如需帮助可以来电详细沟通。
    2019.06.28 11:14 · IP属地:云南
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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