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我这边是企业员工多次让他人代打上下班卡伪造考勤记录，根据我们的员工手册是给予解除劳动合同的处分需要支付赔偿金吗？

2019.06.30 广东-深圳劳动纠纷

您好我这边是企业员工多次让他人代打上下班卡伪造考勤记录，根据我们的员工手册是给予解除劳动合同的处分，该员工手册记录处分的规定我们有员工本人签字的确认书。请问这种情况下我们可以解除劳动合同吗？需要支付赔偿金吗？

报告编号：No.20190630*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我这边是企业员工多次让他人代打上下班卡伪造考勤记录，根据我们的员工手册是给予解除劳动合同的处分需要支付赔偿金吗？的律师回答

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合法解除，无需支付赔偿金，但是你的员工手册是否符合法律规定的制定程序？

2019.06.30 13:26 · IP属地：四川
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刘贞律师

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可以解除劳动合同，无需支付赔偿金您公司需要法务吗？

2019.06.30 16:00 · IP属地：广东
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