你好,我们聘任制的教师,合同到期,被集体解聘

2019.07.02 山东-济南 合同纠纷
你好,我们聘任制的教师,合同到期,被集体解聘
报告编号:No.20190702*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 您好,您可以要求支付经济补偿金,协商不成的可以申请劳动仲裁维权,裁决后可以申请强制执行
    2019.07.02 16:56 · IP属地:山东
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长合同纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 你好,现就你反映的问题教师合同到期怎么办答复如下:
    一、根据《劳动合同法》第四十四条第一项的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动合同终止后,你与用人单位就无劳动关系。用人单位无权对你终止劳动关系后的行为作出处分。
    二、该法第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    三、如果用人单位和劳动者因以上问题产生劳动争议的,可以向单位上级主管部门反映或向当地劳动保障监察部门投诉或、当地劳动争议仲裁委申请仲裁。
    2020.12.02 01:01 · IP属地:四川
  • 然后呢,有纠纷吗
    2019.07.02 13:49 · IP属地:四川
    用户追问
    没有纠纷,就是因为3年合同,我们正规考上去的,教育局就是为了省钱
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  • 合同到期的补偿,请律师协助处理。
    2019.07.02 13:49 · IP属地:山东
    用户追问
    教育局是不是不合法,我们也是正规考试,山东统考,然后又招了一批新的聘任制,工资更低
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