30亿人次使用

提问

公司拖欠工资要求员工离职！这个怎么维权

2019.07.02 安徽-合肥劳动纠纷

公司拖欠工资要求员工离职！这个怎么维权

报告编号：No.20190702*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司拖欠工资要求员工离职！这个怎么维权的律师回答

劳权法务顾问

帮助 48162人 · 响应 5-10分钟内
咨询我

原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（以下简称《补偿办法》）第三条的规定。2008年1月1日后，该规定已经被《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条所替代。根据劳动合同法的规定：“用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。”因该条款的实施主体是劳动行政部门，故该条款所涉及的内容，并不属于劳动争议处理范围，也不能作为劳动争议裁决的依据。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
东城区

杨万勇律师平台推荐

已帮助 11175人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
案件分析律师

已帮助 3504902人 · 综评 4.9
咨询我

提起劳动仲裁解决

2019.07.02 13:56 · IP属地：四川

用户追问

可以先去公司请假！然后再去仲裁劳动！仲裁劳动合同需要那些证件

律师回复

需要委托，欢迎面谈。

查看剩余交互
江慧慧律师

已帮助 7189人 · 综评 4.9

公司要求员工离职还是员工因为拖欠工资而离职

2019.07.02 15:36 · IP属地：安徽
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

公司拖欠工资要求员工离职！这个怎么维权 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

1分钟前天津-武清区用户使用了在线咨询服务

刚刚江苏-南通用户使用了在线咨询服务

6分钟前四川-攀枝花用户使用了在线咨询服务

6分钟前山西-运城用户使用了在线咨询服务

1分钟前台湾-台中市用户使用了在线咨询服务

2分钟前江苏-盐城用户使用了在线咨询服务

1分钟前内蒙古-呼和浩特用户使用了在线咨询服务

1分钟前山东-威海用户使用了在线咨询服务

刚刚湖北-黄冈用户使用了在线咨询服务

5分钟前广西-桂林用户使用了在线咨询服务

11964位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

怀孕后公司要求离职怎么维权

女职工在单位工作期间一旦怀孕，就有一些不守法规的单位逼迫或诱导已怀孕的员工主动提出离职，那么怀孕后公司要求离职怎么维权呢?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

员工离职公司拖欠工资多久可以要求赔偿

员工离职后公司拖欠工资，超约定支付日期可视情况要求赔偿。《劳动法》规定不得克扣或无故拖欠工资。公司逾期不支付，要按标准加付赔偿金。员工可先协商，不成则投诉或仲裁，经催告仍不付可依法求偿。

离职后公司拖欠工资怎么维权

现在很多人因为别的公司挖角，或者本公司压力大效益低而选择离职，而很多人在离职后原公司却不肯支付之前的工资。在离职后原公司若是拖欠工资对于自身来说是件很麻烦的事。不仅耽误工作，很可能就因为这拖欠的工资而是自己出现生活窘迫的情况。今天，华律网小

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

11964 位律师在线立即咨询

老板拖欠工资，离职员工如何有效维权

问答 54人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >合肥劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚