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4月份发的团队评比奖金，之前也经过几方确认签字才发的，7月份了说是评比有误还有理和法？

2019.07.04 重庆-渝中区劳动纠纷

4月份发的团队评比奖金，之前也经过几方确认签字才发的，7月份了说是评比有误，需要将发给我的团队奖金扣回去？这样合理吗？即使是评比有误，也请问是裁判还是监督者还是参赛者要负主要责任？还况且说这个评比我认为是没问题的，只是因为我要离职了。团队奖金大家都很清楚要么用于团队建设要么按个人业绩已分发下面员工，现在提出要从我工资扣除，还有理和法？

报告编号：No.20190704*****

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关于4月份发的团队评比奖金，之前也经过几方确认签字才发的，7月份了说是评比有误还有理和法？的律师回答

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2019.07.04 08:08 · IP属地：上海

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