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合同到期之后，公司提出降低劳动条件续签合同我不同意续签，公司已再考虑考虑为由请问有没有什么问题，

2019.07.09 重庆-江北区劳动纠纷

合同到期之后，公司提出降低劳动条件续签合同我不同意续签，公司已再考虑考虑为由，提出让我接着上班，在一个月之内答复我，请问有没有什么问题，如果到时候公司提出降低劳动条件合同让我签约，我不签会不会没有补偿啊

报告编号：No.20190709*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于合同到期之后，公司提出降低劳动条件续签合同我不同意续签，公司已再考虑考虑为由请问有没有什么问题，的律师回答

周炜律师

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这种可以要求单位支付经济补偿金的。

2019.07.09 18:42 · IP属地：重庆
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郑升建律师

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如果终止的，可以主张经济补偿。劳动合同法规定，你这种情况，只有用人单位提出至少维持原有待遇，你不续签的，才不能主张经济补偿。法律依据：劳动合同法第四十六第五款规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。

2019.07.09 16:27 · IP属地：重庆
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