我们是综合工时制的合同，老板想解除合同有不想给经济补偿，安排我们做1小时隔两小时（每天8小时）一周做五休二的工作时间制度我们该怎么办呢

2019.07.10 上海-浦东新区劳动纠纷

我们是综合工时制的合同，老板想解除合同有不想给经济补偿，安排我们做1小时隔两小时（每天8小时）一周做五休二的工作时间制度。他说综合工时制只要不超时，都算合理的，我们该怎么办呢

报告编号：No.20190710*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我们是综合工时制的合同，老板想解除合同有不想给经济补偿，安排我们做1小时隔两小时（每天8小时）一周做五休二的工作时间制度我们该怎么办呢的律师回答

韩静律师

已帮助 375740人 · 综评 5.0
咨询我

单位解除合同不给经济补偿的申请劳动仲裁。

2019.07.10 14:33 · IP属地：上海
东城区

周杨律师平台推荐

已帮助 119人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
案件分析律师

已帮助 3504902人 · 综评 4.9
咨询我

你好，建议向劳动监察部门投诉。

2019.07.10 14:35 · IP属地：四川

用户追问

好谢谢，

律师回复

你好，我的回答对你有帮助的话，请给予一个好评，谢谢。

查看剩余交互
章进

已帮助 56379人 · 综评 4.9

具体什么情况，

2019.07.10 16:02 · IP属地：上海
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案
任涌律师

已帮助 80729人 · 综评 5.0

可以劳动仲裁的

2019.07.10 15:37 · IP属地：上海
颜莉萍律师

已帮助 11544人 · 综评 4.9

只能说，用人单位在法律允许的框架内安排工作，具体看自己是不是能够接受了。

2019.07.10 15:14 · IP属地：上海
上海沪森律师事务所

已帮助 51731人 · 综评 4.9

你好，你的诉求是什么呢?/

2019.07.10 14:59 · IP属地：上海
黄伟霖律师

已帮助 4447人 · 综评 4.9

这个要向劳动监察部门投诉的，最好要求劳动部门撤销对他们（用人单位）的综合工时制的行政许可，需要律师的介入，这可能需要一定的成本。

2019.07.10 14:49 · IP属地：上海
曾国文律师

已帮助 3827人 · 综评 5.0

这个不合理，你们可以拒绝。如果单位以此为由解雇你们，你们可以联系我。

2019.07.10 14:43 · IP属地：上海
柯坚伟律师

已帮助 4976人 · 综评 5.0

用人单位故意刁难或变相以不合理方式用工的，可以向劳动监察部门反映。具体情况，建议当面咨询律师为妥。

2019.07.10 14:39 · IP属地：上海
易小京律师

已帮助 802人 · 综评 5.0

劳动监察部门投诉。

2019.07.10 14:36 · IP属地：上海
赖厚平律师

已帮助 30207人 · 综评 5.0

您好！做1小时隔2小时怎么理解？

2019.07.10 14:34 · IP属地：上海

用户追问

比如1点到2点上班，2点到4点休息，4点到5点上班，5点到7点休息，休息就是可以回家属于自己时间，这个样子一天做满8小时

查看剩余交互
岳启明律师团队

已帮助 7062人 · 综评 4.8

可以考虑监察投诉，有需要，可详聊

2019.07.10 14:33 · IP属地：上海
上海汉路律师事务所

已帮助 2964人 · 综评 5.0

可以申请劳动仲裁

2019.07.10 14:33 · IP属地：上海