30亿人次使用

提问

职工怀孕40天流产假规定多少天？休息期间上班了除社保津贴以外，单位除正常工资以外还需要支付工资吗

2019.07.13 江苏-南京劳动纠纷

请问职工怀孕40天流产假规定多少天？休息期间上班了除社保津贴以外，单位除正常工资以外还需要支付工资吗

报告编号：No.20190713*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于职工怀孕40天流产假规定多少天？休息期间上班了除社保津贴以外，单位除正常工资以外还需要支付工资吗的律师回答

朱正洪律师

已帮助 65976人 · 综评 5.0
咨询我

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工流产假工资怎么算
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2019.07.14 21:00 · IP属地：江苏
东城区

周杨律师平台推荐

已帮助 118人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
王亚洲律师

已帮助 17390人 · 综评 4.9

你好这是社保相关的问题，建议直接咨询社保局

2019.07.15 11:41 · IP属地：江苏
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

职工怀孕40天流产假规定多少天？休息期间上班了除社保津贴以外... 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

1分钟前河南-漯河用户使用了在线咨询服务

3分钟前北京-丰台区用户使用了在线咨询服务

3分钟前四川-达州用户使用了在线咨询服务

1分钟前海南-保亭县用户使用了在线咨询服务

1分钟前四川-雅安用户使用了在线咨询服务

3分钟前福建-泉州用户使用了在线咨询服务

5分钟前新疆-和田用户使用了在线咨询服务

3分钟前上海-浦东新区用户使用了在线咨询服务

2分钟前重庆-南岸区用户使用了在线咨询服务

2分钟前新疆-哈密用户使用了在线咨询服务

12410位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

流产可以请假休息多少天

对于女性而言，怀上孩子流产了，是一件痛苦的事情，从很多方面来说，女性都是处于劣势的，所以我国规定了有产假、流产假等各种假期，这些都算是从各方面保障了女性的权益，也为女性提供了很多便利。那么流产假是什么假呢流产假有多少天今天华律网小编整理了相关的资料，快随小编去看看流产假多少天吧。

辞职正常休息扣工资吗

辞职正常休息扣工资吗？员工依法提前通知用人单位辞职，并在正常休息日休息，用人单位无权扣除其工资。工资是劳动者付出劳动的报酬，劳动者在正常休息日休息，并未占用工作时间，也未影响工作完成，所以用人单位不应以此为由扣减工资。

合肥流产生育津贴

在生孩子的时候，如果出现了流产情况的这种情况只要是办理了生育保险的，也可以进行赔偿，那么在合肥地区流产生育津贴赔偿的标准是多少呢？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的相关内容。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

12410 位律师在线立即咨询

因多次在私人单位加班导致流产，后休息半个月，这期间的工资可以发放吗？生育津贴是否可以补助育津贴是否可以补助？因多次在私人单位加班导致流产，后休息半个月，这期间的工资可以发放吗？生育津贴是否可以补助？

问答 24人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >南京劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚