公司辞退有赔偿吗?合同签一年的,辞退期应该也到期的了,该怎么追讨赔偿

2019.07.14 广东-广州 劳动纠纷
公司辞退有赔偿吗?合同签一年的,辞退期应该也到期的了,该怎么追讨赔偿
报告编号:No.20190714*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。,....,,,
    2019.07.14 11:15 · IP属地:广东
    用户追问
    老板提出让我做完这个月就离职,我要求按照辞退流程处理,老板不愿意并要求我给他写辞职信。我不肯后老板又要我继续工作,但是负责另一个平台的工作并且对我制订了新的考核制度,底薪的百分之二十用于绩效,月考核分数不够的就要扣底薪,满90以上才能拿全薪
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  • 您好,用人单位辞退理由是什么?是否有书面辞退材料?
    2019.07.14 11:58 · IP属地:广东
    用户追问
    这个月结束后就离职吧。你很聪明,个性也很强。但是不合适在我这边。在一个团队里,只有方向一致,相互配合,才能长久。你的做事方式,在你的角度,或许是最好的。你不喜欢被约束,但某些客服执行方面,我是希望服从安排的。这是老板说的话,然后我要求按照辞退程序办理,老板又不愿意让我给他写辞职信
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