在建筑工工地干活受伤，没有劳动合同，能证明实际用工，给劳务公司干活，甲方总承包方是一家上市公司怎么谈？

2019.07.14 北京-密云区劳动纠纷

在建筑工工地干活受伤，没有劳动合同，能证明实际用工，给劳务公司干活，甲方总承包方是一家上市公司，想协商解决，怎么谈？

报告编号：No.20190714*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

关于在建筑工工地干活受伤，没有劳动合同，能证明实际用工，给劳务公司干活，甲方总承包方是一家上市公司怎么谈？的律师回答

顾倩律师

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如因工作原因受伤协商不成的，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

2019.07.15 11:15 · IP属地：北京
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在哪里受的伤

2019.07.14 23:59 · IP属地：四川
刘东海律师

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您好，建议委托律师处理。

2019.07.15 09:48 · IP属地：北京
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申维丰律师

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您好，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

2019.07.15 03:32 · IP属地：北京
章敏律师

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工伤认定时间：根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2019.07.14 20:40 · IP属地：北京