仅凭企业提供的工资条可仲裁加班费吗

2019.07.14 广东-广州 劳动纠纷
仅凭企业提供的工资条可仲裁加班费
报告编号:No.20190714*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 企业周六上班不给加班费,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队要求用人单位支付加班费的。
    《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
      (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
      (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
      (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
      (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
      (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
      (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
      (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
      (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
      (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    2024.01.16 11:41 · IP属地:四川
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