一天工作时间超过8小时算不算加班

2019.07.15 河南-郑州劳动纠纷

一天工作时间超过8小时算不算加班

报告编号：No.20190715*****

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关于一天工作时间超过8小时算不算加班的律师回答

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一、按规定，目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。
　　《中华人民共和国劳动法》
　　第三十六条　【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　《国务院关于职工工作时间的规定》
　　第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
二、超出时间应该按照加班计算，实行加班工资。
三、如果需要维权，必须有加班证明，最好附带打卡记录。

2024.01.15 12:15 · IP属地：四川
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超过半小时都可以算加班了。
试行标准工时制的，一天8小时为工作时间，其余都为加班
法定节日加班300%支付加班费，必须支付加班工资。其余算假日加班，如安排倒休，达到日8小时标准，可以不支付加班工资
午餐时间是不是属于工作时间
关键在于答案应由用人单位来决定。现实生活中，一些用人单位实行非常轻松的工作制度，允许员工午休1至2两个小时，并且午休时间都计入工作时间。值得一提的是，如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间，那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间，用人单位应该另外支付加班费，其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。以上就是关于一天工作时间超过8小时算不算加班的相关解答，希望对你有帮助。

2023.01.02 00:50 · IP属地：上海
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