工伤赔偿金

2013.06.26 广东-深圳 劳动纠纷
我想问下,一个是继续在公司做下去,公司能赔偿吗?有哪些赔偿,一个是解除合同,公司赔偿多少,而且解除合同的期限是多久?我工伤是十级,谢谢
报告编号:No.20130626*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 十级伤残赔偿标准
      1. 一次性伤残补助金7个月,由社保机构支付。赔偿7个月工资。
      2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月工资,工伤社保基金支付一次性工伤医疗补助金1个月工资。
      你可以结合你的实际情况大概计算出来,希望能帮助到你。
    2013.06.26 15:24 · IP属地:广东
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 工伤赔偿项目。
    (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
    (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
    (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    (六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    (七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
    (八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:
    一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    (九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60。
    (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    (十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
    (十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    注:上述所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
  • 您好,建议看下广东省工伤保险条例。
    2013.06.27 11:24 · IP属地:四川
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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  • 七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。
    一次性伤残就业补助金十级为4个月的本人工资。
    一次性工伤医疗补助金十级为1个月的本人工资。
    2013.06.27 11:22 · IP属地:海南
  • 如需律师帮助,可来电沟通。
    2013.06.26 21:46 · IP属地:广东
  • 解除合同之后可以要求一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金 详情请电话咨询
    2013.06.26 15:03 · IP属地:广东
  • 辞职了可以赔13个月的工资。不辞职的赔8个月工资,剩下的5个月由用人单位按月按比例支付。
    2013.06.26 14:59 · IP属地:广东
    用户追问
    假如我不解除合同的话,公司能赔偿我吗?
    律师回复
    不辞职的,要按月按比例支付伤残就业补助金和医疗补助金。
    用户追问
    按比例的话,是怎么算的,谢谢,我工资3700一个月
    用户追问
    你好,工伤赔偿一般是多久到账呢?我想了解下
    查看剩余交互
  • 继续做赔伤残赔偿金,解除合同另外还赔一次性就业赔偿金和医疗补助金。
    2013.06.26 11:28 · IP属地:广东
  • 面见律师,详细计算就知道了
    2013.06.26 11:27 · IP属地:广东
  • 广东省工伤十级:一次性伤残补助金:7个月本人工资,解除合同的,一次性支付医疗补助金(基金支付):1个月本人工资,伤残就业补助金(单位支付)4个月本人工资,终止保险关系。
    2013.06.26 11:27 · IP属地:广东
    用户追问
    谢谢,我就想问下,工伤赔偿一般多久能到账
    查看剩余交互
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