签了劳动合同 没给缴纳社保五险 还拖欠工资 该怎么办

2019.07.16 江苏-无锡 劳动纠纷
签了劳动合同 没给缴纳社保五险 还拖欠工资 该怎么办
报告编号:No.20190716*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 可以劳动监察投诉要求补缴社保,支付拖欠工资,也可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资
    2019.07.17 19:01 · IP属地:江苏
  • 你好,可向劳动监察大队投诉,具体的赔偿问题可来电咨询或加VX(同手机号)
    2019.07.17 18:48 · IP属地:江苏
  • 你可以先与老板协商一下,如果协商不成,你可以去当地劳动局举报他的。要看你打工的单位是什么性质的,如是公司就可找当地的劳动部门,如是个体户,就起诉他。也可到工商部门投诉他。协商不成可通过以下法律手段解决:
    1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。
    2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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  • 没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资,没有缴纳社保,可以要求补缴社保,需要委托维权的可以加微信(手机号)
    2019.07.17 10:32 · IP属地:四川
  • 去劳动局劳动仲裁处理,,
    2019.07.17 11:38 · IP属地:江苏
  • 建议保留相关证据,去仲裁委索要工资和赔偿。
    2019.07.17 10:47 · IP属地:江苏
  • 可以向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁主张补偿金。建议委托律师主张权利。
    2019.07.17 10:36 · IP属地:江苏
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