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我想问下公司现在无缘无故说要降低我的工资问我是否答应不答应就要提前30天书面通知辞退我提前30天书面通知辞退后就不用补偿我了吗

2019.07.17 广东-广州劳动纠纷

你好，我想问下公司现在无缘无故说要降低我的工资，问我是否答应，不答应就要提前30天书面通知辞退我。这个情况下我该怎么做，提前30天书面通知辞退后就不用补偿我了吗

报告编号：No.20190717*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我想问下公司现在无缘无故说要降低我的工资问我是否答应不答应就要提前30天书面通知辞退我提前30天书面通知辞退后就不用补偿我了吗的律师回答

林峰律师

已帮助 5866人 · 综评 5.0

需要补偿

2019.07.17 21:30 · IP属地：广东
东城区

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封华清律师

已帮助 137123人 · 综评 4.9

公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。

2019.07.17 19:20 · IP属地：广东
付文律师

已帮助 65311人 · 综评 5.0

不合理，降低你工资你完全可以不打印，如果公司辞退你，即使提起30天通知你也属于违法解除劳动合同，公司要支付一年两个月的赔偿

2019.07.17 18:04 · IP属地：广东
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