你好，农民工讨薪老板不给，我去工地堵着违法吗？该怎么办。

您好，请问您和工地老板签订劳动合同了吗？如果没有，是否有拖欠工资的相关凭证、聊天信息等证据？您到工地进行围堵，有动手吗？对方是否报警，警察有没有介入？工地老板一共拖欠您具体多少工资？具体情况欢迎您来电详询或者添加同号微信联系我告知我更多案件信息，希望能够帮到您保护您最大的权益。法律咨询是免费的哦，恁不用担心费用问题

一、公开宣判农民工讨薪合法吗公开宣判农民工讨薪是合法的，民事活动是需要公开的，这样可以提高司法裁判的公信力，人们才会信服。作为刑事案件，由于涉及到犯罪嫌疑人、被告人的生命与自由，更应该予以公开宣判。法院对公开审理或不公开审理的案件，都应公开宣判，社会影响较大或关注度高的案件，应在法庭内公开宣判。在我国刑事诉讼法中，对于案件宣判的规定是，“宣告判决，一律公开进行”。对于民事案件的宣判，民事诉讼法规定，“人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决”。公开宣判一般在审判法庭内以开庭的形式进行。社会影响较大、社会关注度较高的案件，应当在审判法庭内以公开的形式进行宣判。具备远程视频条件的，可以利用远程视频系统进行宣判。另外，对于社会影响较大、人民群众关注度较高的民事案件、行政案件，应当以开庭的形式进行宣判。对于宣判的程序，《意见》规定，定期宣判的，应当在公开宣判三日前依法通知当事人、其他诉讼参与人(诉讼参加人)和公诉人(检察员)。而且，公开宣判三日前，应通过张贴公告、网站发布、电子屏幕显示等方式向社会公告宣判的时间、地点、案件的名称及性质等。上述公告应当张贴在人民法院公告栏或者群众比较集中、能够看得到的场所，以方便群众旁听。
二、公开宣判的意义
1、可以带动合议、辩护、回避等各项制度的贯彻执行。
2、有助于人民法院客观全面地查明案情和正确地处理案件，提高办案质量。
3、可以密切法院同群众的关系，增强审判人员的责任感，防止发生违法乱纪现象。
4、可以充分发挥审判的教育作用。

您好，在不侵犯社会公共利益和不斗殴的情况下，合理的去追债是被允许的。但是建议通过法律程序解决，比如收集相关的证据到当地的劳动仲裁委员会进行仲裁或者直接到法院进行起诉，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。
具体的您可以来电咨询或者添加同号微信进行沟通，以便我了解到更多案情，以维护您的合法权益。

您好，建议使用和平方法解决。比如收集相关的证据到当地的劳动仲裁委员会进行仲裁或者直接到法院进行起诉。如有疑问欢迎来电免费咨询。

你好，建议协商，协商不好建议起诉

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，但也要以合法的方式讨薪。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

可以收集相关的证据去法院起诉

你好，建议向法院起诉要求支付工资，具体流程操作可来电详谈，我会尽可能维护你的合法权益。