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周末加班，如何取证，如何申请劳动仲裁，会得到怎样的赔偿

2019.07.19 北京-西城区劳动纠纷

周末加班，如何取证，如何申请劳动仲裁，会得到怎样的赔偿

报告编号：No.20190719*****

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关于周末加班，如何取证，如何申请劳动仲裁，会得到怎样的赔偿的律师回答

孙璐律师

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2019.07.19 23:52 · IP属地：北京
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丁磊律师

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劳动仲裁专业，非三言两语可掌握，我们可以帮助您，建议来电详谈

2019.07.20 12:37 · IP属地：北京
刘海军律师

已帮助 53743人 · 综评 4.9

考勤记录、考勤本，加班时工作发的邮件等与工作有关的，都可以作为证据。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。双休日单位如果安排员工加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。

2019.07.20 08:16 · IP属地：北京
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每个周末加班算加班吗

周末加班算加班。我国法律规定，单位安排休息日（含周末）加班且不补休的需付不低于工资200%报酬，单位要求周末加班员工可要求加班工资或补休，特殊情况除外，周末加班受劳动法规约束。

周末加班给加班费吗

周末加班应支付加班费。我国法律规定，周末加班不能补休时要付不低于工资200%报酬，这是对劳动者休息权和额外劳动的补偿，未付加班费时劳动者可协商、投诉或仲裁维权。

周末加班平时加班怎么算

周末加班和平时加班计算方式不同。平时加班按不低于本人小时工资150%支付，小时工资根据月工资和计薪天数计算；周末加班不能补休按不低于日或小时工资200%支付，补休则可不付加班工资。

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您好，我在试用期，合同签的是1到3个月，现在公司以我周末不能加班为由要辞退我，仲裁可以得到赔偿吗？

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