工资底薪2200元,平时加班18.96元,按劳动法星期六日加班应该多少啊

2019.07.20 广东-深圳 劳动纠纷
工资底薪2200元,平时加班18.96元,按劳动法星期六日加班应该多少啊?
报告编号:No.20190720*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 西红柿七日加班儿应该按照法律规定是200%支付劳动报酬,那么你可以按照你每个月的工资除以21.75,然后呢根据每天的工资的实际数额,按照你加班的时间乘以200%就可以了。
    2019.07.20 18:33 · IP属地:广东
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十一条 加班
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2024.01.30 19:18 · IP属地:四川
  • 你好,那个法定规定周六日加班的事,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2020.12.07 15:26 · IP属地:四川
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