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生完二胎，刚满哺乳期，在公司做满6年，合同到期不续签，可以得到几个月的赔偿呢

2019.07.23 广东-广州 劳动纠纷
生完二胎，刚满哺乳期，在公司做满6年，合同到期不续签，可以得到几个月的赔偿呢
报告编号：No.20190723*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****
关于生完二胎，刚满哺乳期，在公司做满6年，合同到期不续签，可以得到几个月的赔偿呢的律师回答
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
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    咨询我
    尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，一年工龄补偿一个月。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.07.24 10:29 · IP属地：广东
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    您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 封华清律师
    封华清律师
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    你好! 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.07.24 11:22 · IP属地：广东
  • 林峰律师
    林峰律师
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    可以按照N来诉求经济补偿金
    2019.07.24 09:43 · IP属地：广东
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