提前30天辞职,老板不批怎么办?

2019.07.24 广东-广州 劳动纠纷
提前30天辞职,老板不批怎么办?
报告编号:No.20190724*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 劳动者辞职是不需要用人单位批准的,劳动者辞职,可以通过快递给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位不给工资可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。扩展资料关于劳动法第三条规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    2020.05.08 19:29 · IP属地:四川
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  • 你好 建议您协商解决
    2019.07.24 18:25 · IP属地:河南
  • 保留好你提前辞职的证据,30天后有权离职
    2019.07.24 18:21 · IP属地:广东
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  • 您好,根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的,建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不需等待通知,可自行离职,并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬。如协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2019.07.24 18:20 · IP属地:广东
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