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提问

我是一名高中生，暑假在一家公司干暑假工，刚应聘时了，该公司人事讲明不收短期工我该怎么办？

2019.07.26 上海-浦东新区劳动纠纷

我是一名高中生，暑假在一家公司干暑假工，刚应聘时了，该公司人事讲明不收短期工，但是我不想失去这个工作，所以应聘时有所隐瞒，后来人事得知我为暑假工，但并没有说什么，后来干了40多天后该人事又说公司不收暑假工，所以把我辞退了，我该怎么办？

报告编号：No.20190726*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我是一名高中生，暑假在一家公司干暑假工，刚应聘时了，该公司人事讲明不收短期工我该怎么办？的律师回答

熊颖律师

已帮助 5112人 · 综评 5.0

单位有权辞退你，但应该全额支付你工作期间的工资。如果欠付工资你可以向劳动部门投诉或起诉。

2019.07.26 16:35 · IP属地：上海
东城区

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