过了试用期公司劝我辞职

2013.07.04 广东-惠州 劳动纠纷
签了三年的劳动合同,约定试用期为三个月,6月14日试用期满,也写了转正申请。6月28日领导找我谈话说我不适合这岗位,给我一个星期时间找别的工作,该怎么办? PS:7月4日人力告诉我没有收到我的转正申请和考核(应该还在项目部),这个公司告诉我转正流程是本人写申请,领导考核,考核过了才能转正。
报告编号:No.20130704*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 如用人单位违反《劳动合同法》第四十二条规定,违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。你可以得到三个月工资的赔偿。如你不同意解除劳动合同,可向劳动仲裁委申请仲裁,继续履行劳动合同。
    附:经济补偿标准
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2017.09.09 14:00 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
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