你好，膝盖以下截肢算几级工伤，能赔付多少钱

您好，这个是要做伤残鉴定的

申请工伤认定，进行劳动等级鉴定

做鉴定

需要进行鉴定的

先工伤认定，向人社局申请。治疗稳定后，再向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级获得工伤待遇
工伤保险条例
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需要进行鉴定伤残等级，，根据鉴定结果及其他情况计算赔偿额，

可以要求赔偿

工伤？交通事故？医疗事故？鉴定标准是不一样的

法律分析:
双腿截肢也是根据所截肢到的部位不同，伤残等级也不相同。 最低是4级伤残，最高是1级伤残。
法律依据:
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
【风险提醒】劳动者发生工伤后，在经过一系列的检查与鉴定后，终于可以申请工伤赔付，可是在生活中，很多劳动者往往不能如愿拿到工伤赔偿，这通常是因为：
1.用人单位未给劳动者交纳工伤保险，导致全部的赔偿都由用人单位来支付，劳动者就无法向工伤保险基金申请赔付。
2.用人单位拖欠赔付，迟迟不给劳动者，严重侵害了劳动者的权益。
【专家建议】工伤赔付索要无果，请和单位继续协商，如果协商无效，建议尽快咨询专业的劳动纠纷律师，律师可以帮助您：
1.向用人单位出示律师函给予警告。
2.出面向用人单位协商，如果协商无果，将申请劳动仲裁，之后可以起诉。
3.收集相关证据，即劳动关系证明，工伤认定书等，通过专业技能，提高仲裁和诉讼成功率。
【温馨提示】如果您遇到类似的问题，可以咨询我们华律网的专业劳动纠纷律师，针对您的具体问题，匹配本地专业持证律师，3-15分钟为您解答，请放心咨询。

需要去做鉴定才知道，

因为什么受的伤。做工伤等级鉴定或者做人身损害伤残等级鉴定。

需要进行鉴定的

你好，一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）