工作将近三年的公司毫无理由、毫无A地解雇我，可以寻求多少个月的经济补偿呢

你好，违法解除可以要一年赔偿两个月，如需法律帮助可来电咨询指导

您好，违法解除劳动合同的，一年工龄可获两个月本人工资。需要进一步了解的，可来电咨询。

可以劳动仲裁

您好，具体是因为什么原因呢？

您好，您的咨询我们已经收到，根据您提供的信息，我们简单做了以下分析：公司与劳动者解除劳动合同是有一定法定事由的，而公司无故解除劳动合同是不合法的，需给予职工一定的经济赔偿。工作三年，其经济赔偿为3个月的工资。相关法律法规：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

3个月或我6个月